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Objetivos

 

. Apoiar e incentivar as escolas, universidades e empresas no desenvolvimento de projetos e ações que favoreçam as mulheres em situação de vulnerabilidade social, profissional e emocional do nosso Brasil;

. Conscientizar para a prevenção da violência contra a mulher.

Justificativa

 

A responsabilidade social é uma busca contínua da sociedade para melhoria das condições de vida e sustentabilidade do planeta. Neste sentido, muitas ações já vêm sendo realizadas e nós, do Instituto ELA, cientes da nossa responsabilidade como organização que visa melhores condições de vida para as mulheres, disponibilizamos um Selo para que as lideranças, sensibilizadas com este propósito, nos ajudem a viabilizar ações efetivas que contribuam para uma sociedade mais justa e igualitária

  • Para empresas que desejam proporcionar aos seus colaboradores, em especial às mulheres, condições mais igualitárias e oportunidades de ações voluntárias para todos;

  • Para escolas e universidades que buscam viabilizar aos seus estudantes ações de solidariedade junto às comunidades e à sociedade em geral, de acordo com as especificidades de seus currículos.

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Critérios

Para obter o SELO, as instituições deverão cumprir, no mínimo, três dos critérios abaixo, conforme seu segmento:

Escolas da educação básica/técnica

  • Oferecer conteúdo relativo aos direitos humanos e à prevenção de todas as formas de violência contra criança, adolescente e mulher, como temas transversais, nos currículos da escola, observadas as diretrizes da legislação;

  • Apoiar as mulheres gestantes do seu quadro de colaboradores;

  • Participar, de campanhas, com o objetivo de ajudar meninas/adolescentes e mulheres em vulnerabilidade social, como por exemplo o “Adote um Ciclo”.

  • Proporcionar palestras formativas sobre os direitos da mulher, violência doméstica, autoestima, liderança, prevenção à saúde da mulher e temas para fortalecimento socioemocional;

  • Oferecer oportunidades para estagiárias mulheres no seu quadro de funcionárias;

  • Oportunizar condições para que mulheres e homens, ocupando o mesmo cargo, tenham salários equivalentes.

Instituições de Ensino Superior (IES)

  • Oferecer Projetos de Extensão que atendam às necessidades das mulheres das comunidades onde a IES está inserida.

  • Realizar campanhas de doações por meio de Trotes Solidários que beneficiem mulheres e/ou incentivar trabalhos voluntários de acordo com os cursos ofertados pela IES;

  • Participar, de campanhas do Instituto ELA, com o objetivo de ajudar meninas/adolescentes e mulheres em vulnerabilidade social, como por exemplo o “Adote um Ciclo”.

  • Proporcionar palestras formativas sobre os direitos da mulher, violência doméstica, autoestima, liderança, prevenção à saúde e temas para fortalecimento socioemocional;

  • Oferecer oportunidades para estagiárias mulheres no seu quadro de funcionárias;

  • Oportunizar condições para que mulheres e homens, ocupando o mesmo cargo, tenham salários equivalentes.

Empresas em Geral

  • Possuir no seu quadro de colaboradores, no mínimo, 35% do sexo feminino. Caso não tenha este índice, que possa demonstrar ações solidárias junto a mulheres dos familiares/sociedade em geral;

  • Participar, de campanhas, com o objetivo de ajudar meninas/adolescentes e mulheres em vulnerabilidade social, como por exemplo o “Adote um Ciclo”.

  • Proporcionar palestras formativas sobre os direitos da mulher, violência doméstica, autoestima, liderança, prevenção à saúde da mulher e temas para fortalecimento socioemocional;

  • Oferecer oportunidades para estagiárias mulheres no seu quadro de funcionárias;

  • Oportunizar condições para que mulheres e homens, ocupando o mesmo cargo, tenham salários equivalentes;

  • Apoiar as mulheres gestantes do seu quadro de colaboradores, estando aberta a jornadas de trabalho mais flexíveis;

Consulte as palestras que o Instituto ELA disponibiliza gratuitamente para as organizações aderentes ao SELO: www.institutoela.org.br/palestras ou se desejar um tema específico, podemos customizar de acordo com a necessidade da instituição.

As organizações interessadas deverão entrar em contato no e-mail ela@institutoela.org.br ou WhatsApp: (11) 96428-3796 para receberem as demais informações de inscrição.

Descritivo da marca

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O Selo de RESPONSABILIDADE SOCIAL FEMININA representa:

 

1-  Os braços abertos e o rosto sem detalhes para acolher, sem distinção de cor, de gênero ou de condição social, mostrando que todos podem fazer parte.

 

2- A mulher representada com contornos bem marcados, nos lembra a feminilidade dos sentimentos, amor, caridade, empatia, e que, com muita coragem, defende a responsabilidade e respeito pela sua condição feminina.

 

3- ELA: Educação, Liderança e Altruísmo.

 

4- A silhueta está em movimento, que representa a busca constante pela transformação, pela ação e realização de projetos significativos.

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Instituições que já fazem parte

ESCOLAS DA EDUCAÇÃO BÁSICA/TÉCNICA
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INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR (IES)

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EMPRESAS EM GERAL

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